Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. doradztwa
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika ds. doradztwa, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie projektów konsultingowych, zarządzanie zespołami doradców oraz budowanie długofalowych relacji z klientami. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w planowaniu, realizacji i monitorowaniu projektów doradczych, zapewniając ich zgodność z oczekiwaniami klientów oraz standardami firmy.
Kierownik ds. doradztwa będzie współpracować z klientami z różnych branż, analizując ich potrzeby biznesowe i proponując skuteczne rozwiązania strategiczne. Będzie również odpowiedzialny za rozwój kompetencji zespołu, mentoring młodszych konsultantów oraz wspieranie procesów sprzedażowych poprzez przygotowywanie ofert i prezentacji.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w firmie doradczej lub na stanowisku kierowniczym w obszarze zarządzania projektami. Wymagana jest umiejętność analitycznego myślenia, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz zdolność do pracy pod presją czasu. Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym jest niezbędna, a dodatkowe języki będą atutem.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego, udział w prestiżowych projektach oraz pracę w dynamicznym i wspierającym zespole. Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na rezultaty i chcesz mieć realny wpływ na rozwój organizacji klientów – ta rola jest dla Ciebie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie projektami doradczymi od etapu planowania do wdrożenia
- Koordynowanie pracy zespołu konsultantów
- Analiza potrzeb klientów i opracowywanie strategii rozwoju
- Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami
- Przygotowywanie ofert i prezentacji dla potencjalnych klientów
- Monitorowanie postępów projektów i raportowanie wyników
- Wspieranie procesów sprzedażowych i rozwój portfela klientów
- Mentoring i rozwój kompetencji członków zespołu
- Zarządzanie budżetem projektowym
- Zapewnienie zgodności projektów z wewnętrznymi standardami jakości
Wymagania
Text copied to clipboard!- Minimum 5 lat doświadczenia w doradztwie lub zarządzaniu projektami
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, finanse
- Doświadczenie w pracy z klientami korporacyjnymi
- Umiejętność zarządzania zespołem i projektami
- Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i interpersonalne
- Zdolność do pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami (np. MS Project, Jira)
- Umiejętność przygotowywania prezentacji i raportów dla zarządu
- Gotowość do podróży służbowych
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w prowadzeniu projektów doradczych?
- Jakie branże obsługiwałeś/aś jako konsultant?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem zespołem w sytuacjach stresowych?
- Czy masz doświadczenie w przygotowywaniu ofert dla klientów?
- Jakie narzędzia do zarządzania projektami znasz i stosujesz?
- Czy posiadasz certyfikaty związane z zarządzaniem projektami?
- Jakie są Twoje oczekiwania finansowe?
- Czy jesteś gotowy/a do częstych podróży służbowych?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lider zespołu?
- Jakie były Twoje największe sukcesy w pracy doradczej?
